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[IONIS] Les 10 ans de l'ETNA

Le mardi 14 octobre, l'ETNA célébrait ses dix premières années d'existence. Pour marquer cette décennie d'innovations, marquée par plusieurs centaines de diplômés et une envie intacte d'aller toujours plus haut, l'école de la nouvelle alternance a logiquement choisi La Tête Dans Les Nuages (Paris 2e) comme lieu d'accueil des festivités. Réunissant représentants de IONIS Education Group, étudiants actuels, Anciens, équipes pédagogiques, membres de l'administration, enseignants, partenaires entreprises et institutionnels dans une salle remplie de jeux vidéo, cette soirée conviviale a également vu le lancement la plateforme Co-Labs, une nouvelle innovation de l'école qui s'inscrit directement dans la lignée des Code Camps créés en 2013.

« Here comes a new challenger ! » Cette phrase bien connue des amateurs de jeu vidéo pourrait également correspondre à l'ETNA dont la création en 2004 représentait bel et bien un challenge de par sa vision de l'enseignement à travers l'alternance et la vidéo. Le hasard faisant bien les choses : l'école avait choisi de s'entourer d'une pléthore de bornes d'arcade pour souffler ses dix premières bougies. « L'ETNA était, au départ, un nouveau concept, assure Marc Sellam, président-directeur général du Groupe IONIS qui était présent aux côtés de Samir Rinaz, directeur délégué de l'ETNA, lors de cette soirée à la saveur particulière. C'est une fierté pour IONIS Education Group d'avoir mis en œuvre ce nouveau mode d'enseignement. Ces 10 premières années représentent une belle aventure qui, aujourd'hui, se concrétise par une réussite professionnelle pour les étudiants. » Egalement présent, Fabrice Bardèche, vice-président exécutif du Groupe, se remémore « le côté un peu brownien et éruptif » des débuts de cette école désormais « devenue une montagne beaucoup plus tranquille et beaucoup plus professionnelle : les 10 ans de l'ETNA représentent un aboutissement et une maturité pour une école qui a beaucoup évolué et est maintenant une école en cinq ans. Elle permet à des jeunes gens de faire des études de très haut niveau dans un cadre de gratuité avec Prep'ETNA, puis de gagner leur vie dans le cadre de l'alternance. C'est une réussite dont on ne peut être que fier. »
 

Une école qui permet de devenir ce qu'on ne pensait pas « pouvoir être »
Fiers, la direction et les équipes de l'ETNA le sont également. « Chaque année, on s'améliore et on fait de nouvelles choses, se réjouit Alexandre Deleuzeresponsable des relations école entreprisesC'est pour cela qu'il n'y a pas vraiment de meilleur souvenir à ressortir en 10 ans. Et comme chaque année est meilleure et encore plus intéressante que la précédente, je pense qu'il y aura une grosse fête pour ses 100 ans ! »Directeur technique de l'école, Stéphane Crivisier se dit aussi impressionné par le chemin parcouru : « Cela fait 8 ans que je suis à l'ETNA et, durant ce temps-là, il y a eu tout un tas de choses : de la transmission de savoir avec les étudiants mais aussi de la création d'outils informatiques dédiés à l'ETNA - car nous avons des besoins particuliers - et un encadrement d'une équipe de plus en plus grande justement dédiée à ces outils, le fameux BLU. Mais le moment que je préfère chaque année, c'est celui où je recroise des Anciens qui reviennent vers nous pour nous dire "Merci ! J'en ai bavé mais cela a fait de moi quelqu'un d'autre, quelqu'un que je ne pensais pas pouvoir être !" »

Un demi-millier d'Anciens dans le monde professionnel 
Anciens et étudiants des dernières promotions étaient bien entendu nombreux à avoir répondu présent pour fêter cet anniversaire qui, de facto, est aussi un peu le leur, mais aussi pour s'adonner à des parties virtuelles endiablées. « Être là, pour les 10 ans, ça fait quelque chose, estime Guillaume Thirion (ETNA promotion 2011) président d'ETNA Alumni, l'association des anciens étudiants de l'écoleActuellement, l'ETNA représente 405 Alumnis déclarés et, si on rajoute la promotion 2014, on est plus proche des 500 ! C'est un beau nombre et cela va évoluer très vite car, maintenant, les promotions rentrantes de l'ETNA dépassent les 200 étudiants par année. » 
« Cette soirée est un bon moyen de retrouver des anciens collègues et amis tout en se vidant la tête après une bonne journée de travail, assure Jordan Saury (ETNA promo 2012) qui évolue aujourd'hui chez Sogeti et fait de la prestation de services en informatique auprès de différents clients comme PSA, Renault, EDF ou encore la SCNF. J'aime particulièrement les simulations de conduite et les bons vieux shoots d'arcade ! » Si elle se dit plus « spectatrice » que « joueuse de jeu vidéo »Chloé Liban (promotion 2015) savoure également les festivités et le fait d'appartenir à l'école : « C'est très sympa ! L'ETNA est une école relativement jeune et on a vraiment l'impression de participer à son histoire, c'est chouette ! »

Trois questions à... Samir Rinaz, directeur délégué de l'ETNA.

Que vous évoque ces 10 ans de l'école ?
Ces 10 ans de l'ETNA m'évoque tout simplement les 9 ans que j'ai passés dans cette aventure avec tout un tas de phases, de l'arrivée des nouveaux étudiants plein de potentiel jusqu'au cheminement qui les conduit à obtenir un diplôme et où l'on se dit que le « boulot » a été fait - et bien fait. Il y a aussi ces moments où l'on croise les Anciens qui sont allés encore plus loin en continuant leur développement avec une vitesse qui n'est pas d'ailleurs ralentie par rapport à leur passage à l'école.

Quelle est votre plus grosse fierté depuis votre arrivée à la tête de l'ETNA ?
Le fait qu'on ait, tous ensemble, avec toutes les équipes, tous les étudiants et toutes les entreprises partenaires, relevé un challenge qui, à l'époque, paraissait un peu fou : faire de l'enseignement à distance et réussir à avoir suffisamment de capacité pour qu'à travers de la vidéo on puisse faire que les cours soient aussi efficaces, voire meilleurs, que les cours en salle. A l'occasion de ces 10 ans, c'est justement assez drôle de voir que, dans les médias, on parle désormais assez régulièrement de MOOC et d'enseignement à distance... D'ailleurs, quand on décrit l'ETNA comme l'inventeur du mécanisme de la nouvelle alternance, beaucoup d'interlocuteurs nous disent que cela leur paraît juste évident et nous n'avons plus besoin de leur expliquer de quoi il s'agit.

Qu'est-ce qu'on peut souhaiter à l'ETNA pour les prochaines années ?
De toujours innover de cette façon, de continuer de se renouveler, de poursuivre sa croissance - car, finalement, sur ces 10 ans, il n'y a pas une année où nous n'avons pas progressé - de façon à ce que cela s'inscrive dans la durée et que, quand on pense « Grande Ecole », les gens pensent très naturellement à l'ETNA comme ils peuvent, pourquoi pas, penser à Polytechnique, à l'ESME Sudria ou à l'EPITA.

Le Co-Labs, dans la lignée des Code Camps
Le Co-Labs est le fruit de la réflexion conduit par l'ETNA autour de l'innovation lancée avec Prep'ETNA en 2013 : les Code Camps. Si, dans un Code Camp, les entreprises lancent des défis sous forme de hackathon aux étudiants en leur demandant de développer des solutions innovantes et nouvelles à des problèmes, la plateforme Co-Labs va tout simplement être un véritable support pour exposer les défis donnés par des entreprises tout au long de l'année et les réponses que leur donnent les étudiants de l'ETNA.